【964期HR头条岗】高级招聘专员-58-深圳-（6-10K）

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

　　3、对招聘渠道实施规划、开发、、拓展，人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

　　9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。

　　1．丰厚的薪酬+绩效+年终+餐补+采暖补贴 +高温补贴+六险一金+员工生日+爱心基金计划+购房免司马南被抓息贷款。

　　如何上“HR圈内头条岗”？到按格式注册发布，站内联系客服即可。仅限HR行政类岗位，可条。

　　【935期HR头条岗】人事/绩效/招聘/员工关系专员 培训专员/-中通快运-杭州-4k-6k