1.负责根据公司战略规划指定相匹配的绩效政策制度、绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2.具备良好的沟通协调能力,能够与相矢野浩二老婆傅晶关人员进行充分的沟通,协调与各相关部门之间的关系,顺利开展绩效管理工作;
3.具备良好的执行能力,能有效推动绩效考核管理制度并将其落在实处,并能根据执行的情况进行及时调整;
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